{"id":3008,"date":"2026-06-12T09:04:55","date_gmt":"2026-06-12T09:04:55","guid":{"rendered":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/?post_type=verhalen&#038;p=3008"},"modified":"2026-06-12T09:04:57","modified_gmt":"2026-06-12T09:04:57","slug":"dotacje-na-wsparcie-finansowe-w-procesie-wdrazania-i-wspierania-osob-posiadajacych-status-uchodzcy","status":"publish","type":"verhalen","link":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/","title":{"rendered":"Subsydium SOWIS: Wsparcie finansowe w procesie wdra\u017cania i wspierania os\u00f3b posiadaj\u0105cych status uchod\u017acy"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Przyjmowanie nowych talent\u00f3w to cenny krok dla Twojej organizacji. Wybieraj\u0105c osob\u0119 posiadaj\u0105c\u0105 status uchod\u017acy (cudzoziemiec, kt\u00f3ry uzyska\u0142 pozwolenie na pobyt), cz\u0119sto zyskujesz bardzo zmotywowanego pracownika. W praktyce jednak rozpocz\u0119cie pracy w nowym \u015brodowisku wymaga dodatkowego wsparcia, na przyk\u0142ad ze wzgl\u0119du na r\u00f3\u017cnice j\u0119zykowe lub kulturowe. Aby wspiera\u0107 w tym pracodawc\u00f3w, dost\u0119pna jest teraz dotacja SOWIS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SOWIS oznacza <em>Subwencje na wsparcie pracodawc\u00f3w w zatrudnianiu uchod\u017ac\u00f3w z prawem pobytu<\/em>. Dzi\u0119ki temu programowi otrzymaj\u0105 Pa\u0144stwo wsparcie finansowe na dzia\u0142ania u\u0142atwiaj\u0105ce onboarding Pa\u0144stwa nowego pracownika. Bud\u017cet mo\u017cna przeznaczy\u0107 na przyk\u0142ad na kurs j\u0119zyka niderlandzkiego (zawodowego) lub na dodatkowe wsparcie, aby pracownik zapozna\u0142 si\u0119 z kultur\u0105 i zwyczajami Pa\u0144stwa firmy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jakie s\u0105 g\u0142\u00f3wne warunki?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W\u0142adze stawiaj\u0105 szereg praktycznych wymaga\u0144 wniosku o dotacj\u0119:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Liczba pracownik\u00f3w<\/strong> Mo\u017cesz ubiega\u0107 si\u0119 o dotacj\u0119 na maksymalnie 8 posiadaczy statusu uchod\u017acy w Twojej organizacji (zar\u00f3wno z tymczasowym, jak i sta\u0142ym pozwoleniem na pobyt).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Umowa:<\/strong> Pracownik jest zatrudniony lub zostanie zatrudniony na umow\u0119 o prac\u0119 na okres co najmniej 1 roku, na co najmniej 20 godzin tygodniowo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Terminy:<\/strong> W momencie sk\u0142adania wniosku pracownik jest zatrudniony w Pa\u0144stwa firmie na p\u0142atnym stanowisku od maksymalnie 6 miesi\u0119cy LUB pracownik jeszcze nie rozpocz\u0105\u0142 pracy. (Wcze\u015bniejsze wolontariat nie stanowi problemu).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u015acie\u017cka rozwoju<\/strong> Program trwa maksymalnie 2 lata i musi obowi\u0105zkowo obejmowa\u0107 nast\u0119puj\u0105ce trzy cz\u0119\u015bci:\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Nauka j\u0119zyka niderlandzkiego (specjalistycznego).<\/li>\n\n\n\n<li>Wprowadzenie do kultury organizacyjnej.<\/li>\n\n\n\n<li>Program wprowadzaj\u0105cy w po\u0142\u0105czeniu z programem kole\u017ce\u0144skim (gdzie posiadacz statusu jest \u0142\u0105czony ze sta\u0142ym wsp\u00f3\u0142pracownikiem).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zr\u00f3wnowa\u017cony start w miejscu pracy<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobre wdro\u017cenie nowego pracownika wymaga czasu i energii. Dzi\u0119ki subsydiom SOWIS jako pracodawca zyskujesz przestrze\u0144, aby podej\u015b\u0107 do tej opieki w spos\u00f3b naprawd\u0119 jako\u015bciowy. Zwi\u0119ksza to szans\u0119 na udan\u0105, d\u0142ugoterminow\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i zapewnia, \u017ce Tw\u00f3j nowy pracownik szybciej b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 samodzielnie pracowa\u0107 w zespole.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Chcesz wi\u0119cej informacji?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Czy potrzebujesz porady w sprawie tego programu? Skontaktuj si\u0119 z Biurem Pracy.<strong> <\/strong>Nasi doradcy ch\u0119tnie pomog\u0105 Pa\u0144stwu w zapewnieniu udanego startu dla nowego pracownika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het verwelkomen van nieuw talent is een waardevolle stap voor uw organisatie. Kiest u voor een statushouder (een asielzoeker met een verblijfsvergunning), dan haalt u vaak een zeer gemotiveerde medewerker in huis. In de praktijk vraagt de start op een nieuwe werkvloer echter vaak om extra begeleiding, bijvoorbeeld vanwege taal- of cultuurverschillen. Om werkgevers hierin [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3009,"template":"","class_list":["post-3008","verhalen","type-verhalen","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De SOWIS-subsidie: Financi\u00eble steun bij het inwerken en begeleiden van statushouders - Werkcentrum Helmond de Peel<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/elementy-fabularne\/dotacje-na-wsparcie-finansowe-w-procesie-wdrazania-i-wspierania-osob-posiadajacych-status-uchodzcy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De SOWIS-subsidie: Financi\u00eble steun bij het inwerken en begeleiden van statushouders - Werkcentrum Helmond de Peel\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het verwelkomen van nieuw talent is een waardevolle stap voor uw organisatie. Kiest u voor een statushouder (een asielzoeker met een verblijfsvergunning), dan haalt u vaak een zeer gemotiveerde medewerker in huis. In de praktijk vraagt de start op een nieuwe werkvloer echter vaak om extra begeleiding, bijvoorbeeld vanwege taal- of cultuurverschillen. Om werkgevers hierin [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/elementy-fabularne\/dotacje-na-wsparcie-finansowe-w-procesie-wdrazania-i-wspierania-osob-posiadajacych-status-uchodzcy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Werkcentrum Helmond de Peel\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-12T09:04:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1414\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/\",\"name\":\"De SOWIS-subsidie: Financi\u00eble steun bij het inwerken en begeleiden van statushouders - Werkcentrum Helmond de Peel\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-12T09:04:55+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-12T09:04:57+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg\",\"width\":2000,\"height\":1414},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Verhalen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/verhalen-items\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"De SOWIS-subsidie: Financi\u00eble steun bij het inwerken en begeleiden van statushouders\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/\",\"name\":\"Werkcentrum Helmond de Peel\",\"description\":\"...en je kunt weer vooruit\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Werkcentrum Helmond de Peel\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/Regio-logo-RGB-Helmond-De-Peel.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/Regio-logo-RGB-Helmond-De-Peel.svg\",\"width\":156,\"height\":43,\"caption\":\"Werkcentrum Helmond de Peel\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dofinansowanie SOWIS: Pomoc finansowa przy wdra\u017caniu i wspieraniu posiadaczy statusu \u2013 Helmond de Peel Work Centre","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/elementy-fabularne\/dotacje-na-wsparcie-finansowe-w-procesie-wdrazania-i-wspierania-osob-posiadajacych-status-uchodzcy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"De SOWIS-subsidie: Financi\u00eble steun bij het inwerken en begeleiden van statushouders - Werkcentrum Helmond de Peel","og_description":"Het verwelkomen van nieuw talent is een waardevolle stap voor uw organisatie. Kiest u voor een statushouder (een asielzoeker met een verblijfsvergunning), dan haalt u vaak een zeer gemotiveerde medewerker in huis. In de praktijk vraagt de start op een nieuwe werkvloer echter vaak om extra begeleiding, bijvoorbeeld vanwege taal- of cultuurverschillen. Om werkgevers hierin [&hellip;]","og_url":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/elementy-fabularne\/dotacje-na-wsparcie-finansowe-w-procesie-wdrazania-i-wspierania-osob-posiadajacych-status-uchodzcy\/","og_site_name":"Werkcentrum Helmond de Peel","article_modified_time":"2026-06-12T09:04:57+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1414,"url":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/","url":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/","name":"Dofinansowanie SOWIS: Pomoc finansowa przy wdra\u017caniu i wspieraniu posiadaczy statusu \u2013 Helmond de Peel Work Centre","isPartOf":{"@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg","datePublished":"2026-06-12T09:04:55+00:00","dateModified":"2026-06-12T09:04:57+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/#primaryimage","url":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg","contentUrl":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Ontwerp-zonder-titel-7.jpg","width":2000,"height":1414},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/de-sowis-subsidie-financiele-steun-bij-het-inwerken-en-begeleiden-van-statushouders\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Verhalen","item":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/verhalen-items\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"De SOWIS-subsidie: Financi\u00eble steun bij het inwerken en begeleiden van statushouders"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/#website","url":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/","name":"Centrum robocze Helmond de Peel","description":"...i zn\u00f3w mo\u017cesz i\u015b\u0107 naprz\u00f3d","publisher":{"@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/#organization","name":"Centrum robocze Helmond de Peel","url":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Regio-logo-RGB-Helmond-De-Peel.svg","contentUrl":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Regio-logo-RGB-Helmond-De-Peel.svg","width":156,"height":43,"caption":"Werkcentrum Helmond de Peel"},"image":{"@id":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/verhalen\/3008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/verhalen"}],"about":[{"href":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/verhalen"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/werkcentrumhelmonddepeel.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}