الصفحة الرئيسية - قصة الحالة - برام برويرز


قصة نجاح بلدية لاربيك
تشجع العديد من البلديات الشركات المحلية على المشاركة في المشاريع الاجتماعية. في لاربيك، يذهبون إلى أبعد من ذلك. فمن خلال توظيف ما لا يقل عن ستة موظفين من خلال شركة سينزر، تقدم البلدية نفسها مثالاً جيداً. برام برويرز، مدير قسم العمليات: "نحن هنا نخلق مكان عمل لطيف للجميع".
هل تتساءل كيف تعمل الشمولية في عملك؟
بعد سنوات من العمل في بلديات مختلفة، بدأ برام العمل في لاربيك منذ عام تقريباً. "لقد فوجئت بعدد الموظفين العاملين هنا من خلال شركة سينزر. وهذا يدل على شيء ما عن ثقافتنا. كبلدية، نشجع المؤسسات على القيام بالأعمال الاجتماعية. ولكننا نقدم أيضاً مثالاً جيداً لأنفسنا. تستغرق ريادة الأعمال الاجتماعية وقتاً وربما بعض الصبر، ولكنك تحصل في المقابل على موظفين متحمسين ومخلصين للغاية.


كل شيء في مكانه الصحيح
شيل ساليت وإين فرانسن هما اثنان من هؤلاء الموظفين. بدأتا العمل في بلدية لاربيك في عام 2017، من خلال شركة سينزر. تشيل كمراسلة، وإين كمساعدة إدارية مالية. تشيل: "أظهرت الاختبارات المهنية أن مساعدة الناس تناسبني. عندما بدأت العمل كساعي بريد في بلدية لاربيك، أصبح كل شيء في مكانه الصحيح. هنا أقوم بدعم الزملاء في المسائل الفنية أو اللوجستية أو المتعلقة بالمرافق. على سبيل المثال، إعداد القهوة أو المساعدة في طابعة لا تعمل بشكل صحيح. سبق هذه الوظيفة بحث طويل لم يكن سهلاً دائماً. لقد أكملت دراستي للتصميم، ولكن بمجرد أن بدأت العمل، تعثرت في العمل. وبعد بعض التجوال، بدأت العمل في شركة سينزر. وهناك، رأوا ما يناسبني حقًا: اقترحوا عليَّ وظيفة رسول مع بلدية لاربيك. لم أكن قد بحثت عن مثل هذا المنصب بنفسي. أنا سعيد للغاية بما آلت إليه الأمور. وفي الوقت نفسه، تم توظيف شيل رسمياً في بلدية لاربيك. 'أعتقد أن هذه خطوة رائعة. لقد حان الوقت لإغلاق فصل سينزر.
المزيد من الثقة بالنفس
تعمل إين من خلال شركة سينزر في بلدية لاربيك ويوجهها مدربها في العمل جوس كيركهوف. "لا يمكنني التعامل مع التغييرات بشكل جيد، على سبيل المثال. ثم أناقشها مع جوس. ولكنها سعيدة أيضًا بمساعدة زملائها المباشرين لها. "في البداية، تساءلت: هل يمكنني القيام بهذا العمل في البلدية؟ لم يكن لدي وظيفة لمدة عام، وهو ما لم يكن جيدًا لثقتي بنفسي. ومنذ ذلك الحين، لم أعد أشعر بعدم الثقة بالنفس. لقد كبرت بشكل كبير. وقد ساهمت المساعدة التي حصلت عليها من زملائي في ذلك. وتضيف جوس: "إن قصص النجاح تتوقف على كيفية الإشراف على موظفينا في أماكن عملهم. هناك الكثير من الاهتمام بذلك في بلدية لاربيك. إذا لم يتمكنوا من حل المشكلة، فأنا موجود كشبكة أمان. ما عليهم سوى الاتصال بي وأنا أفكر معهم.
