التنوع في مكان العمل؟ إليك سبب نجاحه

22 أغسطس 2025
Collage van negen verschillende werkenden in diverse beroepen, waaronder zorg, bouw, techniek, horeca en detailhandel.

في سوق العمل الضيق، كل قوة لها أهميتها. ومع ذلك، تظل المواهب القيّمة غير مستغلة. فالأشخاص الذين لديهم بُعد عن سوق العمل لا يجدون دائمًا مكانهم تلقائيًا، على الرغم من أنهم غالبًا ما يكون لديهم دافع كبير للالتحاق بالعمل. يوفر التوظيف الشامل حلاً - وهذا ليس جيدًا للمجتمع فحسب، بل لشركتك أيضًا.

التنوع يؤتي ثماره
إن مكان العمل المتنوع والشامل له فوائد استراتيجية بالإضافة إلى الغرض الاجتماعي. مع وجود قوة عاملة أوسع، يمكنك فهم الأشخاص المختلفين بشكل أفضل. وهذا لا يوفر رؤى جديدة فحسب، بل غالباً ما يوفر أيضاً عملاء جدد. فالشركات التي تستثمر في التنوع تبني ميزة معرفية وتعزز مكانتها التنافسية.

صورة قوية(إيه)
تُظهر الشركات التي تمنح الأشخاص الذين يعانون من بُعد عن سوق العمل فرصة العمل أنها أكثر من مجرد شركة: فهي تأخذ مسؤوليتها الاجتماعية على محمل الجد. وهذا أمر مرئي. فمن الأرجح أن يشعر العملاء والشركاء والموظفون بالارتباط بالمؤسسات التي تمارس أعمالها بطريقة مسؤولة اجتماعياً. والنتيجة: صورة أقوى وعلاقات أكثر ولاءً.

تغيب أقل، ورضا أكبر
تُظهر الأبحاث أن المؤسسات الشاملة غالباً ما تتمتع برضا الموظفين. ففرق العمل تكون أقرب، والتغيب عن العمل أقل، والالتزام أعلى. أولئك الذين يشعرون بأنهم مرئيون ومقدّرون يضعون قلوبهم وأرواحهم في العمل. وتتخلل هذه الثقافة الشركة بأكملها.

أكثر إبداعًا وابتكارًا ومرونة
يجمع التنوع بين عقليات مختلفة. وهذا بالضبط ما تحتاجه للابتكار. فعندما يعمل أشخاص من خلفيات وخبرات ومواهب مختلفة معاً، تظهر أفكار وحلول وطرق عمل جديدة. 

الدعم والمخططات
لا يجب أن يكلفك مكان العمل الشامل أي شيء إضافي كصاحب عمل. بل والأفضل من ذلك: هناك خطط وإعانات جذابة متاحة لأصحاب العمل الذين يوظفون أشخاصاً بعيدين عن سوق العمل. فكر في إعانات الأجور أو التدريب الوظيفي أو سياسات عدم المخاطرة. يسر Werkcentrum Helmond-De Peel مساعدتك في ذلك. نحن نتأكد من أنك تعرف بالضبط ما هو ممكن، وما الذي ستكسبه وكيف يمكنك ترتيب ذلك.

توقع القوانين واللوائح التنظيمية
بصفتك صاحب عمل شامل، فأنت مستعد جيدًا للالتزامات القانونية مثل قانون المشاركة أو قانون اتفاقية العمل أو العائد الاجتماعي. أنت تُظهر أنك لا تنتظر، بل تساهم بنشاط في مجتمع يُسمح فيه للجميع بالمشاركة. 

هل تريد أيضًا المزيد من التنوع في مكان عملك؟ إن Werkcentrum Helmond-De Peel على استعداد لاتخاذ الخطوة نحو ريادة الأعمال الشاملة معك. نحن نفكر معك وننظم ونرشدك من الخطة إلى الممارسة. معاً، نجعل سوق العمل في منطقة هيلموند-دي بيل بشرياً ومستقبلياً.