شهد الاقتصاد ازدهارًا في السنوات الأخيرة. ولا تزال التوقعات للفترة القادمة مواتية أيضًا. خاصة في القطاع التقني. فالطلب على العمال المهرة هائل، ويمكننا الاستفادة منهم حقًا في منطقتنا.
ومع ذلك، نجد أن بعض الشركات بحاجة إلى أخذ قسط من الراحة في الوقت الحالي. من المؤكد أن المؤسسات التي لها صلات قوية بقطاع الرقائق الدقيقة تعاني من بعض الرياح المعاكسة في الوقت الحالي. وذلك مع استمرار حاجتنا الماسة إلى المواهب التقنية في منطقتنا، الآن وفي المستقبل.
ماذا يمكنك أن تفعل إذا لم تتمكن من الاحتفاظ بالأشخاص (مؤقتاً)؟
موقف صعب، ولكن لحسن الحظ هناك عدة طرق لتجاوز هذه الفترة. فكر في التدريب أثناء الخدمة أو إعادة التوزيع أو التعاون المؤقت مع أصحاب العمل الآخرين. بهذه الطريقة، تحافظ على المعرفة والخبرة القيمة داخل المنطقة، ويستمر الموظفون في التطور. حتى لو سارت الأمور بشكل مختلف قليلاً عما هو مخطط له.
في Werkcentrum Helmond-De Peel، نحب أن نفكر معك. وبالتعاون مع شركائنا في الشبكة، نقدم حلولاً عملية ونصائح شخصية لأسئلة مثل:
- كيف يمكنني الاحتفاظ بالموظفين خلال هذه الفترة؟
- ما هي فرص (إعادة) التدريب أو التوظيف على نطاق أوسع؟
- هل يمكنني إعادة نشر موظفيّ مؤقتاً؟
- ما الذي يمكن أن يعنيه نحت الوظائف بالنسبة لمؤسستي؟
- هل تتوفر منح للتدريب أو التوجيه؟
نوضح لك الطريق
يعرف مرشدونا ومستشارونا سوق العمل الإقليمي والأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك بشكل أكبر. سواءً كنت تبحث عن حلول مؤقتة أو تطوير هيكلي: نحن نضعك على اتصال بالشركاء المناسبين ضمن شبكتنا.
Werkcentrum Helmond-De Peel هو المكتب المركزي لأصحاب العمل والباحثين عن عمل في المنطقة. هذا هو المكان الذي تجتمع فيه الأسئلة المتعلقة بالعمل والموظفين والتدريب والتطوير الوظيفي. بفضل التعاون بين Senzer و UWV و Ter Aa و SBB والبلديات في منطقة سوق العمل لدينا، تحصل بسرعة على الدعم الذي تحتاجه.
هل تحتاج إلى السجال؟
هل تتساءل عما هو ممكن لشركتك أو فريقك؟ لا تتردد في الاتصال بنا عبر 0492 - 799 523 أو انظر www.werkcentrumhelmonddepeel.nl.
نعمل معاً على ضمان الاحتفاظ بالمواهب.