"Nie znam nikogo, kto nadawałby się do tej roli lepiej niż Edwin".
Adri Knapen - Grupy usług PCH
Historia sukcesu PCH Services Group
Każdy powinien móc być sobą. Jest to najwyższy priorytet w PCH Services Group. W 2014 roku firma ta przejęła zarządzanie parkingami w gminie Helmond. Zatrzymanie personelu, w tym pracowników z Senzer, było warunkiem wstępnym. Adri Knapen, lider zespołu w PCH Dienstengroep: "Musisz umieścić właściwych ludzi na właściwym miejscu, wtedy każdy może uczestniczyć".
Zastanawiasz się, jak inkluzywność działa w Twojej firmie?
Adri lubi zaglądać do szopy rowerowej obok Alsace Passage w Helmond. Nie dlatego, że musi, ale głównie dlatego, że jest przytulna. "To miejsce jest drugim domem Edwina, on tu wszystko organizuje i czuje się odpowiedzialny. Nigdy nie muszę się wtrącać". Edwin dołączył do PCH Services Group za pośrednictwem Senzera i prowadzi przechowalnię rowerów obok Alsace Passage. "Ponieważ Edwin radzi sobie tak dobrze, zatrudniliśmy go w tym roku. Zarabia teraz więcej i powinien. Naprawdę nie znam nikogo, kto lepiej nadawałby się do tej roli. Każdy, kto parkuje tu swój rower, odjeżdża z nim".
Sytuacja korzystna dla obu stron
Co Adri uważa za zaletę współpracy z Senzerem? "To, że można zatrudniać ludzi takich jak Edwin, bez ponoszenia dużego ryzyka na początku. Mogliśmy się nie spieszyć i sprawdzić, czy będzie pasował do PCH. Z pewnością pasował. Widziałem z bliska, jak wiele pewności siebie Edwin zyskał przez lata". Adri nazywa współpracę z Senzer sytuacją korzystną dla obu stron. "Jako firma czerpiesz korzyści, takie jak mniejsze ryzyko, a jednocześnie dajesz komuś szansę".
Poczucie ochrony
Historia kariery Edwina rozpoczyna się w branży hotelarskiej, gdzie pracował przez wiele lat. Kiedy nagle znalazł się w domu, znalezienie nowej pracy okazało się trudniejsze niż się spodziewał. "Miałem nadwagę i przez to mniejszą pewność siebie. Im dłużej siedziałem w domu, tym było mi trudniej". Niewiele później natknął się na Senzera. "Udało mi się wrócić do pracy w gastronomii, w restauracji firmy Senzer. Miło było móc wrócić do pracy. Zauważyłem wyraźną różnicę w tym społecznym miejscu pracy. Tutaj nie zadaje się niemożliwych pytań i po raz pierwszy poczułem się chroniony".
