Externalizarea muncii
Aveți lucrări sezoniere sau lucrări structurale care au rămas? De asemenea, sprijinim angajatorii din regiunea noastră cu externalizarea lucrărilor. Cu ajutorul personalului care lucrează în cadrul societății de învățare și de muncă Senzer, vă aduceți producția înapoi la viteză maximă. Prin intermediul companiei de învățare și lucru Senzer, persoanelor care se află la distanță de piața muncii li se oferă o șansă pe care, în mod normal, nu ar primi-o prea des.
Externalizarea muncii începe cu o conversație: Care este întrebarea dumneavoastră? Suntem destul de siguri că, cu cei 2 000 de angajați ai noștri, avem un răspuns. Noi vă luăm munca de pe mâini, iar dumneavoastră le oferiți oamenilor șansa de a reduce distanța față de piața muncii.
Compania Senzer's work-study
Werkcentrum Helmond-De Peel este punctul central de contact pentru muncă, formare, dezvoltarea carierei și personal în regiunea pieței muncii Helmond-De Peel. De la un singur birou, diverși parteneri colaborează pentru a sprijini rezidenții în găsirea unui loc de muncă sau dezvoltarea competențelor și pentru a ajuta angajatorii să atragă și să păstreze personalul. Centrul de lucru este o inițiativă a regiunii pieței muncii Helmond-De Peel.
Externalizarea muncii și reducerea distanței față de piața muncii
Prin externalizarea muncii către o societate de ucenicie, contribuiți la reducerea distanței față de piața muncii. Persoanele peste 50 de ani, tinerii sau persoanele cu un trecut de refugiat sunt trecute cu vederea de mulți angajatori. În timp ce o distanță față de piața muncii nu înseamnă absolut deloc că cineva nu este motivat să lucreze. Dimpotrivă! Consilierii noștri vor fi bucuroși să vă ajute să găsiți perechea potrivită.
