"Nu cunosc pe nimeni mai potrivit pentru acest rol decât Edwin"
Adri Knapen - Grupuri de servicii PCH
Poveste de succes PCH Services Group
Toată lumea ar trebui să poată fi ea însăși. Aceasta este prioritatea principală la PCH Services Group. În 2014, această companie a preluat gestionarea parcărilor municipalității Helmond. Păstrarea personalului, inclusiv a angajaților de la Senzer, a fost o condiție prealabilă. Adri Knapen, șef de echipă la PCH Dienstengroep: "Trebuie să pui oamenii potriviți la locul potrivit, apoi toată lumea poate participa".
Vă întrebați cum funcționează incluziunea pentru afacerea dumneavoastră?
Lui Adri îi place să arunce o privire la magazia de biciclete de lângă Alsace Passage din Helmond. Nu pentru că are nevoie, ci mai ales pentru că este confortabil. "Acest loc este a doua casă a lui Edwin, el organizează totul aici și se simte responsabil. Eu nu trebuie să intervin niciodată'. Edwin s-a alăturat grupului PCH Services prin intermediul Senzer și administrează magazia de biciclete de lângă Alsace Passage. 'Pentru că Edwin se descurcă atât de bine, l-am angajat anul acesta. Acum câștigă mai mult, și așa și trebuie. Chiar nu cunosc pe nimeni mai potrivit pentru acest rol. Toți cei care își parchează bicicleta aici pleacă cu el'.
Situație reciproc avantajoasă
Care crede Adri că este avantajul de a lucra cu Senzer? "Că poți angaja oameni ca Edwin, fără să riști foarte mult la început. Am putut să ne luăm timp să vedem dacă se va potrivi cu PCH. Cu siguranță a fost. Am văzut de aproape câtă încredere în sine a dobândit Edwin de-a lungul anilor. Adri numește cooperarea cu Senzer o situație în care toată lumea are de câștigat. "Ca societate, beneficiezi de avantaje, cum ar fi riscul mai mic, și, în același timp, oferi cuiva o șansă.
Te simți protejat
Povestea carierei lui Edwin începe în industria ospitalității, unde a lucrat timp de mulți ani. Când s-a trezit brusc acasă, găsirea unui nou loc de muncă s-a dovedit mai dificilă decât se aștepta. "Eram supraponderal și, prin urmare, aveam mai puțină încredere în mine. Cu cât stăteam mai mult timp acasă, cu atât devenea mai greu". Nu mult mai târziu, a dat peste Senzer. "Am reușit să mă întorc la muncă într-un mod cu prag scăzut în catering, în restaurantul companiei Senzer. A fost plăcut să mă pot întoarce la muncă. Am observat o diferență clară în acest loc de muncă social. Aici nu ți se cere imposibilul și m-am simțit protejată pentru prima dată.
