Acasă - Povestea cazului - Bram Brouwers
"Ca municipalitate, conducem prin exemplu"
Bram Brouwers - Municipalitatea din Laarbeek


Poveste de succes Municipalitatea din Laarbeek
Multe municipalități încurajează întreprinderile locale să se implice în întreprinderi sociale. În Laarbeek, acestea merg mai departe. Angajând nu mai puțin de șase angajați prin intermediul Senzer, municipalitatea însăși dă un bun exemplu. Bram Brouwers, managerul departamentului de operațiuni: "Aici creăm un loc de muncă plăcut pentru toată lumea".
Vă întrebați cum funcționează incluziunea pentru afacerea dumneavoastră?
După ce a lucrat ani de zile în diverse municipalități, Bram a început să lucreze în Laarbeek în urmă cu aproape un an. 'Am fost surprins de numărul de angajați care lucrează aici prin intermediul Senzer. Asta spune ceva despre cultura noastră. Ca municipalitate, încurajăm organizațiile să facă afaceri sociale. Dar și noi înșine dăm un exemplu bun. Antreprenoriatul social necesită timp și poate puțină răbdare, dar primești în schimb angajați foarte motivați și loiali.'


Totul a căzut la locul lui
Chiel Salet și Ine Fransen sunt doi dintre acești angajați. Au început la municipalitatea Laarbeek în 2017, prin intermediul Senzer. Chiel ca mesager, Ine ca asistent administrativ financiar. Chiel: "Testele ocupaționale au arătat că mi se potrivește să ajut oamenii. Când am început ca mesager la municipalitatea din Laarbeek, totul s-a potrivit. Aici îmi sprijin colegii cu întrebări tehnice, logistice sau legate de facilități. De exemplu, pregătesc cafeaua sau îi ajut cu o imprimantă care nu funcționează corect". Acest loc de muncă a fost precedat de o lungă căutare, care nu a fost întotdeauna ușoară. Mi-am terminat studiile de design, dar odată ce am început să lucrez, m-am blocat. După câteva peregrinări, am început la Senzer. Acolo, au văzut ce mi se potrivea cu adevărat: mi-au propus un post de curier la municipalitatea din Laarbeek. Nici eu nu mă gândisem la un astfel de rol. Sunt foarte mulțumit de cum au decurs lucrurile. Între timp, Chiel este angajat oficial de municipalitatea din Laarbeek. 'Cred că este un pas mare. Era timpul să închidem capitolul Senzer'.
Mai multă încredere în sine
Ine lucrează prin Senzer la municipalitatea din Laarbeek și este îndrumată de antrenorul ei de muncă Jos Kerkhof. "Nu mă descurc foarte bine cu schimbările, de exemplu. Atunci discut despre acestea cu Jos'. Dar ea este mulțumită și de ajutorul colegilor ei apropiați. 'La început, mă întrebam: pot să fac această muncă la municipalitate? Nu am avut un loc de muncă timp de un an, ceea ce nu a fost bun pentru încrederea mea în sine. De atunci, nu mai sunt atât de nesigură. Am crescut enorm. Ajutorul pe care l-am primit de la colegii mei a contribuit la asta". Jos adaugă: "Poveștile de succes depind de modul în care angajații noștri sunt supravegheați la locul lor de muncă. Municipalitatea Laarbeek acordă multă atenție acestui aspect. Dacă nu reușesc să se descurce, eu sunt acolo ca o plasă de siguranță. Ei trebuie doar să sune și eu gândesc împreună cu ei'.
