Sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, dar nu știți de unde să începeți? Sau ați dori să vă faceți o idee mai bună despre calitățile dumneavoastră la locul de muncă? Descoperă-ți punctele forte și interesele cu ajutorul unui test de alegere a carierei. Expertul Xander van Riele, consilier pentru servicii intensive la UWV, explică modul în care acest test vă va ajuta în carieră.
Când faceți un test de alegere a carierei?
"Mulți oameni fac un test de alegere a carierei pentru că nu vor să se întoarcă la vechiul loc de muncă și au nevoie de inspirație", explică Xander. 'Vor să își exploreze opțiunile sau să afle ce are de oferit piața muncii. Ei sunt în căutarea unor perspective noi". Dar un test de alegere a carierei poate oferi răspunsuri și la alte întrebări. "Adesea, oamenii nu știu care sunt calitățile lor. Un astfel de test este atunci ideal, pentru că ai imediat o imagine de ansamblu structurată a calităților și capcanelor tale. De asemenea, puteți folosi un test ca o confirmare a ceea ce gândiți sau simțiți deja. În acest fel, puteți testa ce locuri de muncă vi se potrivesc cu adevărat și puteți aplica pentru ele mai specific.
Tipuri de teste de alegere profesională
Există diferite teste de alegere a carierei, dar în majoritatea lor componentele principale sunt similare. Acestea sunt: personalitatea, abilitățile și interesele dumneavoastră. "Secțiunea de personalitate pune întrebări despre caracteristicile dvs. personale. Dacă sunteți sociabil, curios și serviabil, de exemplu. În ceea ce privește aptitudinile, sunt testate capacități precum limbajul și calculul. Iar în ceea ce privește interesele, deseori trebuie să alegeți între diferite profesii sau sarcini care vă atrag cel mai mult'.
Aceste componente pot fi testate separat, dar, potrivit lui Xander, combinația oferă o imagine mult mai completă. "Atunci știi simultan care sunt calitățile, competențele și domeniile tale de interes. Acesta este un bun punct de plecare și vă ajută să faceți alegeri mai conștiente în carieră".
După test: pașii următori
Întotdeauna trebuie să vedeți un test profesional ca pe un pas de început. "Nu apare nicio profesie anume. Asta provoacă uneori dezamăgire pentru că nu primești un răspuns clar. Trebuie să te descurci singur pentru a descoperi care este următorul tău pas'. Asta începe cu înțelegerea rezultatului testului. "De obicei, primiți un raport în care se precizează ce competențe stăpâniți și care sunt exact interesele dumneavoastră. Astfel, raportul nu spune "devino olar", dar arată că îți place să fii creativ'.
Consultanță personalizată
Xander recomandă combinarea testului cu un interviu de carieră pentru rezultate optime. "Apoi primiți consiliere personalizată pe baza rezultatelor testului. UWV oferă acest lucru pentru persoanele care beneficiază de ajutor de șomaj. Există, de asemenea, tot felul de teste gratuite de carieră disponibile, dar acestea sunt în general mai superficiale. Deși ar putea oferi indicii.
"Un instrument online bun este Vocațional Pe werk.nl", spune Xander. Acolo, puteți, printre altele, să căutați locuri de muncă cu posibilități ridicate de angajare care corespund calităților dumneavoastră sau experienței de muncă anterioare. În acest fel, cercetezi în mod jucăuș ce oportunități există pe piața muncii și ce ți se potrivește. Această combinație de interactivitate și personalizare îl face unic".
Sursa acestei știri: UWV
Doriți să aflați mai multe despre orientarea profesională sau despre un test de alegere a carierei? Consilierii de la Werkcentrum Helmond-De Peel vor fi bucuroși să vă spună mai multe. Astfel încât să puteți merge din nou înainte!