Op 28 januari 2025 kwam regio Helmond-De Peel weer in beweging tijdens de tweede inspirerende “Samenwerken Werkt”-sessie. Een middag waarin professionals uit het werkveld samenkwamen om elkaar te vinden, van elkaar te leren en concrete plannen te smeden voor de toekomst.
Een vliegende start
Frank Pijnenburg, Kwartiermaker van Werkcentrum Helmond-De Peel, opende de middag met een heldere blik op de toekomst. Hij nam de deelnemers mee in het jaarplan voor 2025 en zette de koers uit. Wat zijn de ambities? Waar liggen de kansen? En hoe kunnen we als regio samen nog meer impact maken? Belangrijke thema’s zoals arbeidsmobiliteit, samenwerking binnen kansrijke sectoren en de rol van het Werkcentrum in regionale vraagstukken stonden centraal. Een inspirerende aftrap die direct de toon zette voor de rest van de sessie.
Speeddaten: kort, krachtig en vol energie
Een zaal vol enthousiaste professionals, een stopwatch en prikkelende vragen. Onder leiding van Silvia Costa, Coördinator Werkcentrum Helmond-De Peel, gingen de deelnemers op speeddate. In deze dynamische setting gingen deelnemers met elkaar in gesprek aan de hand van prikkelende vragen. Dit varieerde van serieuze onderwerpen, zoals persoonlijke samenwerkingsdoelen, tot luchtige en ludieke vragen zoals: als je een superkracht kon kiezen om je collega’s te helpen, welke zou dat zijn? De speeddates zorgden dat nieuwe verbindingen werden gelegd en de energie ervan afspatte!
Verdiepende break-outsessies
Na deze dynamische start doken de deelnemers de diepte in tijdens de break-outsessies. Onder leiding van Melanie van Lin en Hellen Bouwmans (Werkgeversdienstverlening) en Frank en Silvia (Werkzoekendedienstverlening) werden de leidende thema’s uit het jaarplan verder uitgediept. Binnen de werkzoekendedienstverlening werden vier belangrijke pijlers besproken:
- Loopbaanadvies en de gidsfunctie: hoe kunnen we werkzoekenden nog gerichter begeleiden in hun loopbaanontwikkeling en hen ondersteunen in hun keuzes?
- Arbeidsmobiliteit en kansrijke sectoren: hoe kunnen we talenten begeleiden naar sectoren met arbeidskrapte en inspelen op de regionale arbeidsmarktbehoefte?
- Signaleren en aanpakken van hiaten: welke lacunes in de dienstverlening ervaren we en hoe kunnen we deze structureel oplossen?
- Kennisdeling en netwerken: welke creatieve en innovatieve methoden kunnen we inzetten om kennisuitwisseling te versterken?
In groepjes werd gebrainstormd over concrete verbeterpunten en actieplannen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Bij de werkgeversdienstverlening lag de focus op het versterken van samenwerking tussen betrokken partijen zoals UWV, Senzer, SBB, Ter AA, Sociale Partners, WIN en Werkcentrum Helmond-De Peel. Er werd gewerkt aan:
- Vervlechting van de dienstverlening: hoe kunnen we werkgevers nog efficiënter ondersteunen en drempels wegnemen?
- Deskundigheidsbevordering: het delen en ontwikkelen van kennis binnen en tussen organisaties om werkgevers zo goed mogelijk te adviseren.
- Ondersteuning bij arbeidsmarktvraagstukken: welke uitdagingen ervaren werkgevers en hoe kunnen we hier proactief op inspelen?
- Het benutten van onbenut potentieel: hoe zorgen we ervoor dat werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt beter worden ondersteund en geplaatst?
De break-outsessies leverden niet alleen waardevolle inzichten op, maar ook concrete vervolgstappen waarmee de partners direct aan de slag kunnen.
Samen de schouders eronder
De opbrengst van deze middag? Concrete plannen, nieuwe inzichten en vooral veel enthousiasme om samen verder te bouwen! Tijdens de afsluitende borrel werd er nog lang nagepraat, nieuwe contacten gelegd en vervolgafspraken gemaakt.
Deze editie van “Samenwerken Werkt” bewees opnieuw hoe waardevol het is om samen te komen, te sparren en de krachten te bundelen. Want samen zetten we onze schouders eronder!