Werving en selectie
Ben je op zoek naar nieuwe medewerkers? Werkcentrum Helmond-de Peel denkt graag met je mee. Samen kijken we welke slimme oplossing het beste past bij jouw personeelsvraag. Want ook in een krappe arbeidsmarkt zijn er kansen.
Ben je op zoek naar nieuwe medewerkers? Werkcentrum Helmond-de Peel denkt graag met je mee. Samen kijken we welke slimme oplossing het beste past bij jouw personeelsvraag. Want ook in een krappe arbeidsmarkt zijn er kansen.
Voor we samen aan de slag gaan, beantwoorden we je al je vragen over het aannemen van bijzonder talent. We adviseren over wat moet volgens de wet, maar zeker ook over wat mogelijk is met subsidies en regelingen om er bijvoorbeeld voor te zorgen dat je bedrijf geen risico loopt als je nieuwe werknemer uitvalt of toch geen match blijkt te zijn.
Daarnaast zorgt jouw accountmanager ervoor dat je nieuwe werknemer goed voorbereid is en eventueel begeleid wordt tijdens het dienstverband. En we bieden je bedrijf ook trainingen aan, zodat de omgeving zo goed mogelijk kan bijdragen aan een succesvolle match.
Elk vraagstuk is anders, dus we zoeken samen met een participatiecoach de juiste kandidaten voor jou om uit te kiezen.
Om te weten waar kansen en behoeften liggen voor werkgevers die inclusief willen ondernemen ontwikkelden we zelfs samen met TNO een vragenlijst om voor elk bedrijf een uniek profiel op te stellen met ontwikkelkansen: de Vragenlijst Inclusief Ondernemen. We trekken alles uit de kast om inclusief ondernemen voor jou te laten slagen.
En eerlijk is eerlijk, soms werkt het ook niet. Samen zoeken we dan naar een oplossing. Net zolang totdat het wel werkt.
