Ik ben werkgever
Bij Werkcentrum Helmond-De Peel kunnen we je helpen met de volgende vragen.
Onze expertise
Ondersteuning en ontwikkeling van leerbedrijven
Ondersteuning en ontwikkeling van leerbedrijven.
Aangenaam, hoe kunnen we je helpen
Inge Pebesma
- Manager werkgeversdienstverlening
- Branche: Algemeen
- Werkgebied: regio Helmond - De Peel
Hellen Bouwmans
- Teamleider werkgeversdienstverlening
- Branche: Algemeen
- Werkgebied: regio Helmond - De Peel
Pieter vanden Bos
- Manager Werkgeversdienstverlening
- Branche: Algemeen
- Werkgebied: regio Helmond-De-Peel
Janneke Welten
- Adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Zakelijke dienstverlening
- Werkgebied: regio Helmond-De-Peel
Cristel van der Burgt-Franssen
- Accountmanager
- Branche: algemeen
- Werkgebied: Geldrop-Mierlo en Laarbeek
Harpreet Sidhu
- Adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Zakelijke dienstverlening
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Anne Loeffen
- Adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Zorg & Welzijn
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Wendy van den Berkmortel
- Adviseur arbeid & innovatie
- Branche: algemeen
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Ton Cranenbroek
- Accountmanager
- Branche: algemeen
- Werkgebied: Helmond
Renate van de Ven
- Adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Retail
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Olaf Fugers
- Accountmanager
- Branche: algemeen, focus 'uitbesteed werk'
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Nicole Snoeck
- Adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Horeca, Kunst/Cultuur & Recreatie
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Nicole Buijs
- Adviseur inclusief bedrijfsadvies
- Branche: algemeen
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Melanie van Lin
- Sr. adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Zorg & Welzijn
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Marleen Wormgoor
- Adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Transport & Logistiek - Techniek - Bouw - Agrarisch
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Carel Retera
- Carel Retera
- Branche: algemeen
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Erik Jansen
- Accountmanager
- Branche: algemeen
- Werkgebied: Gemert-Bakel en Helmond
Linda Koolhaas
- Accountmanager
- Branche: algemeen
- Werkgebied: Asten, Deurne en Someren
Monique van Wieringen
- Adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Zorg & Welzijn
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Michael Kraaipoel
- Sr. adviseur werkgeversdiensten
- Branche: Techniek, Agrarisch, Transport & Logistiek
- Werkgebied: regio Helmond-De Peel
Vragen of contact
Bij Werkcentrum Helmond-De Peel kunnen we je helpen met de volgende vragen. Heb je vragen? Of wil je graag in contact komen? Dat kan met de met de volgende contactgegevens.
Contactformulier
Vul het contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Vind snel uw antwoorden:
Teamontwikkeling
Hoe kan ik mijn team beter laten samenwerken?
Via het Werkcentrum Helmond-De Peel zijn er mogelijkheden om jouw team verder te ontwikkelen. Dat doen door middel van teamsessies en individuele gesprekken met medewerkers. Neem gerust contact op voor meer informatie of voor het maken van een afspraak.
Arbeidsmarktinformatie
Hoe vind ik een leerwerkbedrijf?
Onze partner UWV houdt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt nauwkeurig bij. Afhankelijk van de hoeveelheid openstaande vacatures (functies in een bepaalde sector) krijgt de functie het label ‘kansrijk’. Zo zijn er in de regio Helmond-De Peel veel openstaande vacatures in de zorg, bouw, techniek en IT. Dit noemen we kansrijke sectoren. In kansrijke sectoren vind je beroepen/banen waarvoor (veel) vacatures openstaan. Het zijn ook dé beroepen waar de komende jaren veel werk in is te vinden.
Scholing & ontwikkeling personeel
Hoe kan ik mijn personeel omscholen of bijscholen?
Neem contact met Werkcentrum Helmond-De Peel en maak een afspraak. Onze werkgeversdienstverleners gaan graag met je in gesprek. Bel: 0492-799 523.
Hoe kan ik de leercultuur in mijn bedrijf versterken?
Wil je samen met jouw personeel meer bezig zijn met leren en ontwikkelen? De Talentensleutel is een beproefde methodiek, ontwikkeld door werkgeversadviseurs om Leven Lang Ontwikkelen binnen MKB-organisaties te verbeteren en te optimaliseren. Het gebruik van de Talentensleutel is eenvoudig, toegankelijk en kosteloos. Neem gerust contact met ons op als je interesse hebt in de Talentensleutel.
Personeel vinden, behouden of herplaatsen
Ik zoek goed personeel
Neem gerust contact op met Werkcentrum Helmond-De Peel. Onze gidsen helpen je graag verder met deze vraag.
Hoe herplaats ik personeel?
Bij het Werkgeversservicepunt kunnen onze collega’s je direct van dienst zijn. Neem eerst eens een kijkje op www.wsphelmond-depeel.nl voor meer informatie. Komt je er niet uit, neem dan contact met Werkcentrum Helmond-De Peel en stel je vraag aan één van onze gidsen.
Hoe behoud ik mijn personeel?
Ga gerust in gesprek met onze werkgeversdienstverleners. Je kunt hen bereiken via het Werkcentrum Helmond-De Peel (0492 799 523) of direct via het Werkgeversservicepunt Helmond-De Peel (0492 753303).
Afscheid nemen van personeel
Hoe neem ik afscheid van personeel?
Neem contact met Werkcentrum Helmond-De Peel en maak een afspraak. Onze werkgeversdienstverleners gaan graag met je in gesprek. Bel: 0492-799 523.
Erkend leerbedrijf worden
Hoe worden we een erkend leerbedrijf?
Voor meer informatie over het worden van een erkend leerbedrijf verwijzen we je door naar de website van onze partner S-BB. Kijk eens op https://s-bb.nl/bedrijven/leerbedrijf-worden/. Kom je er niet uit, neem dan contact op met onze gidsen van Werkcentrum Helmond-De Peel.
Diversiteit op de werkvloer? Dit is waarom het werkt
In een krappe arbeidsmarkt telt elke kracht. Toch blijft er waardevol talent onbenut. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vinden niet altijd vanzelf hun plek, terwijl ze vaak enorm...
Investeer in mensen, juist tijdens een (tijdelijke) economische dip!
De afgelopen jaren zat de economie flink in de lift. Ook voor de komende periode blijven de vooruitzichten gunstig. Zeker in de technische sector. De vraag naar vakmensen is enorm,...
Werken over de grens: dit moet je weten als werkgever
Steeds meer mensen ervoor om net over de grens in België te gaan wonen. De huizenmarkt is daar ruimer, de prijzen zijn vaak gunstiger en de leefruimte groter. Voor medewerkers...