Szukasz nowych pracowników? Werkcentrum Helmond-de Peel jest szczęśliwe mogąc myśleć razem z Tobą. Wspólnie zastanowimy się, które inteligentne rozwiązanie najlepiej odpowiada Twoim potrzebom kadrowym. Ponieważ nawet na napiętym rynku pracy istnieją możliwości.
Zanim rozpoczniemy współpracę, odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące zatrudniania wyjątkowych talentów. Doradzamy w zakresie tego, co jest wymagane przez prawo, ale z pewnością także w zakresie tego, co jest możliwe dzięki dotacjom i programom, aby na przykład zapewnić, że Twoja firma nie ponosi żadnego ryzyka, jeśli nowy pracownik zrezygnuje lub okaże się, że jednak nie pasuje.
Ponadto opiekun klienta upewni się, że nowy pracownik jest dobrze przygotowany i ewentualnie nadzorowany podczas zatrudnienia. Oferujemy również szkolenia firmowe, aby środowisko mogło w jak największym stopniu przyczynić się do udanego dopasowania.
Każda sprawa jest inna, dlatego współpracujemy z trenerem ds. uczestnictwa, aby znaleźć odpowiednich kandydatów do wyboru.
Aby dowiedzieć się, gdzie leżą możliwości i potrzeby pracodawców, którzy chcą prowadzić działalność sprzyjającą włączeniu społecznemu, opracowaliśmy nawet kwestionariusz wraz z TNO, aby sporządzić unikalny profil z możliwościami rozwoju dla każdej firmy: Kwestionariusz biznesowy sprzyjający włączeniu społecznemu. Dokładamy wszelkich starań, aby przedsiębiorczość sprzyjająca włączeniu społecznemu odniosła sukces.
A sprawiedliwość to sprawiedliwość, czasami też nie działa. Wtedy wspólnie szukamy rozwiązania. Dopóki nie zadziała.
