Wat is de SOWIS-regeling?
Werkcentrum Helmond-De Peel zet zich in voor een arbeidsmarkt waarin iedereen meetelt. Daarom willen we werkgevers graag wijzen op een interessante regeling: de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS). Deze regeling biedt kansen om maatschappelijk verantwoord te ondernemen én tegelijk gebruik te maken van extra ondersteuning.
Financiële steun voor begeleiding op de werkvloer
De SOWIS-regeling is bedoeld om werkgevers te stimuleren om statushouders – vluchtelingen met een verblijfsvergunning – in dienst te nemen. Statushouders willen graag aan de slag, maar ervaren vaak drempels door taal- en cultuurverschillen. Met deze subsidie kunnen werkgevers een financiële bijdrage krijgen voor extra begeleiding op de werkvloer. Denk aan coaching, inwerkprogramma’s of taalondersteuning. Zo krijgen statushouders een eerlijke kans om goed te landen in een nieuwe werkomgeving.
Nieuwe aanvraagronde vanaf juni 2025
Vanaf 2 juni 2025 start een nieuwe aanvraagronde. En er is goed nieuws: de regeling is op drie punten verbeterd ten opzichte van vorig jaar:
- Meer statushouders komen in aanmerking. Werkgevers kunnen nu ook subsidie aanvragen voor statushouders met een verblijfsvergunning asiel voor onbepaalde tijd.
- Meer tijd om aan te vragen. De aanvraagperiode is flink verlengd: van één maand naar vier maanden. Dat geeft werkgevers meer ruimte om geschikte kandidaten te vinden en een begeleidingsplan op te stellen.
- Meer budget beschikbaar. Er is dit jaar 3 miljoen euro beschikbaar – een verhoging van 500.000 euro ten opzichte van vorig jaar. De subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die na 1 januari 2025 in dienst zijn gekomen of binnenkort starten.
Samen bouwen aan een inclusieve regio
Werkgevers die willen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt én daar steun bij kunnen gebruiken, krijgen met de SOWIS-regeling een mooie kans. Werkcentrum Helmond-De Peel helpt graag mee om deze regeling onder de aandacht te brengen en denkt graag mee bij het opstellen van een begeleidingsplan.
Wil je meer weten over de voorwaarden en mogelijkheden? Kijk dan op de SOWIS-regeling. Of neem contact op met één van onze adviseurs. Samen bouwen we aan een sterke, diverse en toekomstbestendige arbeidsmarktregio Helmond-De Peel.