Slimmer Vooruit!

Rozwiązania na rynku pracy środki konserwujące w regionie Brainport. 
Dla pracodawców w:

  • instalacja
  • budowa
  • infrastruktura
  • energia
  • środowisko
  • materiały i recykling w obiegu
Panele słoneczne na pochyłym dachu domu pod błękitnym niebem
Dwie osoby omawiają dokumenty przy stole.

Rozwiązania rynku pracy dla firm z obszaru zrównoważonego rozwoju w regionie Brainport

Zrównoważone środowisko życia stanowi fundament codziennego życia i rozwoju gospodarczego w regionie Brainport. Kluczowe dla tego celu są sektory: instalacje, budownictwo, infrastruktura, energetyka, ochrona środowiska, materiały obiegowe i recykling. Jednocześnie rośnie presja na rynku pracy w regionie, również w tych sektorach. Projekty stają się coraz większe, popyt rośnie, zrównoważony rozwój przyspiesza, a wykwalifikowani pracownicy pozostają rzadkością.

Jeśli nic nie zrobimy, będzie coraz trudniej podejmować zlecenia, dotrzymywać terminów i elastycznie reagować na rozwój wydarzeń w regionie. Firmy, które teraz się przestawią, będą nadal budować. Firmy, które czekają, pozostaną w tyle.

Chudziej pracować. Silniej rekrutować. Razem naprzód.

Dlatego też, wraz z pracodawcami z branży instalacyjnej, budowlanej, infrastruktury, energetyki, ochrony środowiska, materiałów krążeniowych i recyklingu w regionie Brainport, tworzymy silny ruch: dla regionu i wraz z nim. Pracodawcy, którzy rozumieją, że niedobór pracowników nie jest problemem tymczasowym, ale strukturalnym wyzwaniem.

Dwóch ogrodników pracuje razem przy stawie i usuwa resztki roślin z wody.

Breder werven

Przyciąganie nowych grup docelowych, inne spojrzenie na talenty i lepsze dopasowanie.

Lepsze wiązanie

Wykwalifikowani pracownicy utrzymują, rozwijają i zapewniają silne więzi między pracownikiem a pracodawcą.

Szczuplejsza praca

Wykorzystać technologie oszczędzającą pracę, współpracę oraz innowacje technologiczne i społeczne, aby zwiększyć produktywność przy tej samej – a nawet mniejszej – liczbie zasobów.

Lepsza praca w technice instalacyjnej

Sieć Ucząca się „Inteligentniejsza Praca” (Het Lerend Netwerk Slimmer Werken) pomaga MŚP z branży instalacyjnej w regionie Brainport efektywniej pracować przy tym samym zespole. Wraz z innymi przedsiębiorcami i ekspertami zajmiesz się własnym problemem praktycznym dotyczącym takich tematów jak planowanie, przygotowanie do pracy, sztuczna inteligencja, prefabrykacja, konserwacja predykcyjna i wymiana wiedzy. Podczas czterech spotkań odkryjesz, gdzie marnowany jest czas i pieniądze, wymienisz się doświadczeniami i opracujesz konkretny plan działania. Rezultatem będą niższe koszty błędów, mniejsza presja administracyjna, efektywniejsza współpraca i większa produktywność bez dodatkowego personelu.